Sea del 0.04% que realmente construye sistemas con IA. Erradique el "tecnoestrés" de su equipo y reduzca un 30% el trabajo operativo en RRHH.

CÓMO LIDERAR la ERA de la IA en RECURSOS HUMANOS:

De la Teoría a la Creación de Agentes y Flujos de Trabajo (Workflows) Automatizados

Casos reales + arquitectura de asistentes digitales + un plan paso a paso aplicado al ecosistema empresarial.

Participe de este programa que transformará a su departamento en un área 100% estratégica, tecnológica y competitiva.

“Implementación práctica + Entregables listos para usar + Aplicabilidad inmediata”

Organiza

PortalEmpresarial

Modalidad

Virtual

Fecha IA RH

Nivel IA RH  2 y 3 julio

Nivel PRO 16 y 17 julio

Nivel Corporativo: Agendar de mutuo acuerdo.

En su vida Laboral o la de su equipo, ¿Enfrenta uno o varios de estos Problemas?

  • Tecno-stress: Siente que hay demasiadas herramientas nuevas, agotamiento por el volumen de información y miedo a que su equipo quede obsoleto frente a la IA.
  • Procesos manuales que consumen tiempo: Filtrar hojas de vida, responder correos repetitivos y consolidar datos a mano drena su energía.
  • Desorden tecnológico: No saber qué IA elegir, ni cómo implementarla adecuadamente su departamento de RH.
  • Presión por hacer más con menos equipo

Retos RH

Erradicación del Tecnoestrés y Gestión del Cambio

Implementa IA sin saturar a tu equipo: claridad, adopción gradual y gestión del cambio desde Recursos Humanos.

El Nuevo Organigrama laboral y la Alianza Estratégica RRHH - TI

Conecta el criterio humano de RRHH con la capacidad técnica de TI para implementar IA de forma segura y útil.

Mapeo Inteligente de Talento Interno

Usa IA para identificar capacidades, brechas y oportunidades de crecimiento dentro de tu equipo.

Tres Niveles de capacitación escalables

Precio de Lanzamiento: Hasta el 29 de Mayo

¿Para Quién es esta Capacitación en IA?

Esta capacitación está dirigida a empresas y equipos que necesitan comprender, adoptar e implementar Inteligencia Artificial en Recursos Humanos de manera práctica, estratégica y orientada a resultados.

Lo que aprenderás tú y tu Equipo de Trabajo (El Mapa de Ruta):

01. Erradicación del Tecnoestrés y Gestión del Cambio:

Aprenderás a diagnosticar y neutralizar la tecnofatiga y la tecnoansiedad en tu empresa. Transformaremos la «tecno-inseguridad» (el miedo al reemplazo) en empoderamiento, utilizando ecosistemas tecnológicos familiares como puente para democratizar la IA sin abrumar a tus colaboradores.

02. El Nuevo Organigrama laboral y la Alianza Estratégica RRHH - TI:

Descubre cómo implementar el desarrollo de IA a nivel corporativo de forma segura. Entenderás el nuevo rol de Recursos Humanos en la era digital y cómo liderar la transición trabajando codo a codo con el departamento de Tecnología. Además, exploraremos los nuevos cargos que nacen de esta revolución, como el «IA Manager», vital para gestionar esta integración.

03. Mapeo Inteligente de Talento Interno (Early Adopters):

No tienes que hacerlo todo solo. Te enseñaremos los criterios exactos para auditar a tu equipo y descubrir a esos colaboradores clave (pioneros) que tienen el perfil ideal para asimilar la tecnología, impulsar el proceso de adopción y contagiar la nueva cultura al resto de la compañía.

04. Auditoría Operativa y Mapeo de Automatización:

Aprenderás a identificar con precisión quirúrgica qué tareas repetitivas están drenando el tiempo de tu equipo y descubrirás el ecosistema de herramientas exacto para automatizarlas. Dejarás de adivinar y empezarás a implementar.

05. Creación de tu Propio Ecosistema (La Fórmula de Soberanía):

No más softwares rígidos. Te enseñaremos a estructurar tus propios sistemas y agentes de IA para cubrir todo el ciclo del empleado: Atracción y Reclutamiento, Onboarding/Offboarding, Clima, Evaluación de Desempeño y Cumplimiento Legal. Todo operando al nivel de las grandes corporaciones, pero inyectando tu propia experiencia directiva y el ADN único de tu cultura corporativa.

06. Dominio de la Carga Administrativa Diaria:

Transforma horas de trabajo en segundos. Dominarás herramientas de IA para el análisis profundo de documentos, preparación de informes ejecutivos, creación de encuestas y síntesis de reuniones. Construirás flujos de información que trabajen en piloto automático por ti.

🟢 Acceso a Casos Exitosos:

Capacitación de Inteligencia Artificial para Recursos Humanos

Supere Retos de RRHH con IA:

Capacitación de Inteligencia Artificial para Recursos Humanos. Un programa práctico para equipos que buscan optimizar procesos, mejorar su comunicación interna y adoptar IA de forma progresiva, segura y orientada a resultados.

Niveles
0
Enfoque práctico
0 %

IA

Aplicada a RRHH

Capacitación IA en Recursos Humanos

Enfoque

IA aplicada a Recursos Humanos. Capacitación dirigida a gerentes, líderes de talento humano y equipos administrativos que necesitan implementar herramientas inteligentes con criterio, seguridad y aplicación real.

Propósito

Convertir la IA en una herramienta útil para reducir carga operativa, crear asistentes internos y fortalecer la productividad del área.

Consultor /Conferencista:

Javier Polania

Director General CromyArte.

Inversión y Descuentos para Grupos

“Ideal para alinear a todo el equipo de RRHH en la implementación de IA”

Nivel 1: IA en RH

Ideal para equipos que desean iniciar la adopción de IA en Recursos Humanos con bases claras, estrategia y gestión del cambio.

Desde

$250k

COP

por asistente + IVA

Más Popular

Nivel 2: Pro

Para equipos que buscan crear agentes de IA, automatizar procesos y construir flujos de trabajo aplicados a Recursos Humanos.

Desde

$400k

COP

por asistente + IVA

Nivel 3: Corporativo

Pensado para empresas que requieren diagnóstico, auditoría, consultoría e implementación estratégica de IA en RRHH.

Desde

$3 millones

COP

por asistente + IVA

El Detalle de su Inversión: Qué incluye cada Nivel

🔵 Nivel 1:

IA en RH

Fechas:

2 Y 3 JULIO (De 8 a 11 am c/u)

Cimientos, Estrategia y Adopción Cultural. El nivel diseñado para erradicar el tecnoestrés, entender los datos tecnológicos actuales, (Conceptos, Ingeniería de Prompts, Generación de Imágenes/Video, Análisis de Datos y Gestión de Informes)

    1. Cazador de Talento.

    2. CV Selección Pro.

    3. Capacitación y Evaluación.

💼 Nivel 2:

Pro

Fechas:

9 Y 10 JULIO (De 8 a 11 am c/u)

Arquitectura de Agentes y Automatización Todo lo del Nivel IA RH, más un enfoque 100% técnico y práctico centrado exclusivamente en la creación de flujos de trabajo complejos (Workflows) y ecosistemas autónomos usando herramientas como Make e IA.

Ejército digital listo para operar:

Sourcing Hunter, CV Ranker Pro, Onboarding Concierge, Psico-Analista Legal, Turnover Predictor, Payroll Auditor, Performance 360 Genius y Job Description Craft.

🔴 Nivel 3:

Corporativo

Fechas:

Agendar de acuerdo a disponibilidad (Portal con Equipo Empresa).

Consultoría, Auditoría e Implementación Total El paquete definitivo. Todo lo del Nivel IA RH y Nivel PRO, sumado a un acompañamiento consultivo privado para garantizar que su empresa no solo aprenda, sino que integre la IA con éxito en su propio ecosistema.

Beneficio
Nivel IA RH
Nivel PRO
Corporativo
Acceso en Vivo y Preguntas
O.D.I.N. Life Assistant
Estructura Maestra 3 Gems
Lista de Herramientas + Links
Grabaciones del Evento3 días5 días2 semanas
Talleres de Automatización
Resolución de Flujos (Make)
Ejército de 8 Agentes O.D.I.N.
Guía «Primeros 30 días»
Informe Ejecutivo (ORION)
Consultoría Privada (6h total)
Paquete Maestro (10 Agentes)
Dossier de Prompts Avanzados
Estrategia Personalizada